Il Fondo pensione Pre.Si.Di., si dota dei seguenti organi:
– l’Assemblea dei delegati (AdD) – organismo di rappresentanza della platea dei soci composto da 64 membri lato lavoratori – le cui procedure elettive saranno avviate al raggiungimento della soglia di 10.000 aderenti sulla base di liste elettorali presentate dai sindacati partner di Pre.Si.Di. e da raggruppamenti di soci.
L’assemblea dei delegati procederà al rinnovo delle cariche del CdA e del CdS.
Vedasi a proposito il regolamento elettorale nella sezione “Documenti del Fondo“;
– il Consiglio d’amministrazione (CdA), composto da nr. 5 componenti* – lato lavoratori – con il compito di assumere le decisioni gestionali ordinarie;
– il Direttore Generale (DG), incaricato* dal CdA con il compito di attuare le decisioni assunte da questo assunte;
– il Collegio dei Sindaci (CdS), composto da nr. 7 componenti* – lato lavoratori – con il compito di verificare la regolarità delle decisioni assunte dal CdA;
– il Comitato di Garanzia (CdG) composto dal Segretario Generale di ciascun sindacato che ha preso parte alla costituzione del Fondo o che successivamente vi ha aderito. Esso ha il compito di fornire pareri sulle linee di indirizzo richieste dal CdA verificando che la gestione del Fondo sia in linea con gli interessi dei lavoratori delle varie categorie rappresentate
– una Segreteria Generale – composta dal Segretario Generale e da due sottosegretari con il compito di coordinare tra loro l’AdD, il CdA, il DG, il CdS, il CdG e supportarne l’operato.
* in possesso dei requisiti di onorabilità e professionalità previsti dalla normativa vigente